授予教师资格时,应查询性侵和犯罪信息(附意见

授予教师资格应查询性侵违法犯罪信息 预防性侵未成年人犯罪

最高人民检察院、教育部和公安部今天联合发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》号文件,明确在对经查询发现有性侵违法犯罪记录的人员,学校不得录用,教师资格认定机构不得认定教师资格.从事职业教育的工作人员发现有性侵害犯罪记录的,应当立即停止工作,按照规定及时解除聘用合同。

学校或者教师资格认定机构未按照规定进行查询,或者查询后仍有相关犯罪记录的,应当聘请或者取得教师资格,由高等教育行政部门责令改正,并追究相关人员的责任。

意见全文:

关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见

  第一章 总 则

第一条为贯彻未成年人特殊优先保护原则,加强学校教职工管理,防止利用职业便利对未成年人实施性侵害,根据《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国刑事诉讼法》 《中华人民共和国未成年人保护法》 《中华人民共和国治安管理处罚法》 《中华人民共和国教师法》等法律,制定本意见。

第二条最高人民检察院、教育部、公安部共同建立信息共享工作机制。教育部统筹指导各级教育行政部门和教师资格认证机构实施教职工准入查询制度。公安部协助教育部进行信息查询。最高人民检察院对有关工作进行法律监督。

第三条本意见所称学校是指中小学(包括中等职业学校和特殊教育学校)和幼儿园。

  第二章 内容与方式

第四条本意见所称性侵害犯罪信息,是指符合下列条件的犯罪和犯罪信息。公安部应当按照本条规定建立性侵害和罪犯信息数据库:

(一)因犯刑法第二百三十六条、第二百三十七条规定的强奸罪、强迫猥亵罪、侵害儿童罪被人民法院定罪的人员情况;

(二)因犯有《刑法》第二百三十六条、第二百三十七条规定的强奸、强迫猥亵儿童罪,被人民检察院依照《刑事诉讼法》第一百七十七条第二款的规定决定不起诉的人的情况;

(三)因违反《治安管理处罚法》第四十四条规定的淫秽行为受到行政处罚的人员的信息。

符合刑事诉讼法第二百八十六条规定的封存未成年人犯罪记录条件的信息除外。

第五条新招聘的教师、管理人员、勤杂工、保安人员及其他在校园内工作的教学管理人员,上岗前应当查询性侵害及犯罪信息。

教师资格认定前,教师资格认定机构应当查询对申请人的性侵害和犯罪信息。

第六条教育行政部门应当做好职业人员性侵害犯罪信息的筛查工作。

第三章 查询与异议

第七条教育部建立统一的信息查询平台,与公安部跨部门信息共享服务平台连接,实现性侵害罪犯信息核查,为教职工向当地教育行政部门提供准入查询服务。

地方教育行政部门负责本行政区域内教职工的准入查询。

县级以上教育行政部门根据属地管理原则,根据拟录用人员和职业教育从业人员的授权,查询性侵害犯罪信息。

对教师资格申请人的查询,由受理申请的教师资格认定机构组织实施。

第八条公安部根据最终查询用户的身份信息和查询业务情况,对查询结果进行统计

第十二条学校拟录用人员上岗前应当进行询问。教育行政部门或者学校不得利用查询发现的性侵害犯罪信息。在职业教育工作人员中,如果发现有关性侵犯和犯罪的信息,应立即停止工作,并按照规定及时解除劳动合同。

教师资格申请人在取得教师资格前,应当查询教师资格准入情况。如果通过查询发现有关性侵害和犯罪的信息,不予认定。已经按照法律法规和国家有关规定进行了认定。

第十三条当地教育行政部门未查询教职工性侵害违法犯罪信息的,或者查询后有相关违法犯罪信息的,当地教育行政部门或者学校仍将聘用,由上级教育行政部门责令改正,并追究相关教育行政部门和学校相关人员的责任。

教师资格认定机构未查询申请教师资格者的性侵害及犯罪信息,或者对有犯罪相关信息者未按法律法规进行处理的,由上级教育行政部门予以纠正,并报主管部门依法追究相关人员的责任。

第十四条有关单位和个人应当严格按照本意见规定的程序和内容进行查询,并对查询中了解到的性侵害犯罪信息保密,不得传播或者挪作他用。违反规定的,依法追究相应责任。

第四章 执行与责任

第十五条最高人民检察院、教育部、公安部应当建立沟通机制,及时总结工作情况,研究解决存在的问题,指导地方有关部门和学校开展具体工作,促进学校安全建设,保障未成年人健康成长。

第十六条教师因性骚扰学生被用人单位辞退或者开除,但其行为不属于本意见第四条规定情形的,具体处理办法由教育部另行制定。

第十七条对高校工作人员和校外培训机构工作人员进行未成年人性侵害犯罪信息查询,参照本意见执行。

第十八条其他与未成年人密切接触的行业,正在各地开展的,可以继续按原办法执行。

第五章 其他规定温馨提示:

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