一个下班的职工报告工厂着火了,结果被公司罚

首先公司无权对员工罚款,罚款只有国家具有执法资格的行政机关才有权。其次,职工发现火情第一时间选择报警是正确的。职工不是专业的救火人员,在无法保证自身安全的基础上,贸然救火反而不符合消防相关常识,也是不提倡的,任何的急救都是先观察判断当时的环境是否确保自身安全,避免无谓的牺牲,救人重于救火,企业这样的做法纯粹是又一起“扶不起”“不敢扶”的打击人们“多管闲事”。另外:如果当时各种施救因素符合,初起火灾,救火器材随手可得,完全可以扑灭,员工选择不施救,顾着自己下班,打个报警电话,也实在不妥,企业也同样无权利罚款,这样的情况不是员工有问题就是企业管理有问题,不足以让员工产生爱厂之情怀,该反思的是企业,这样对一个员工罚款,估计又会引起更多员工的反感,更没有团队意识,凝聚力了

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